IT산업 고액 성과급, 물가 전이 압력 증폭 우려…한국은행 경고
[서울=뉴스프리즘] 최근 반도체 등 고성장세를 구가하는 정보기술(IT) 산업에서 지급되는 이례적인 고액 성과급이 국내 전반의 물가 상승을 부추길 수 있다는 분석이 한국은행으로부터 나왔다. 특정 업종의 호황이 만들어낸 임금 인상이 노동 이동과 소비 수요 확대를 통해 다른 산업으로 전이되면서 인플레이션 압력을 가중시킬 수 있다는 경고다.
한국은행이 지난 17일 발표한 ‘일부 IT업종 임금상승의 물가파급 가능성 점검’ 보고서에 따르면, 올해 1분기 국내 명목 임금은 전년 동기 대비 3.4% 상승하며 지속적인 오름세를 보였다. 그러나 이 같은 임금 상승세는 특정 부문에 편중된 양상을 보였다.
특히 IT 부문의 특별급여는 전년 대비 무려 60.6% 급증한 반면, IT를 제외한 다른 산업의 임금 상승률은 2.1%에 그쳤다. 이는 반도체 등 일부 IT 기업들이 우수한 영업 실적을 바탕으로 성과급 지급 규모를 대폭 확대한 결과로 풀이된다.
한은은 반도체 수출의 강한 회복세와 성과 연동형 보상 체계의 확산을 고려할 때, 내년에도 IT 대기업의 특별급여 증가폭이 더욱 커질 것으로 전망했다. 이러한 IT 산업의 높은 임금 수준은 여러 경로를 통해 다른 산업으로 파급될 수 있다고 보고서는 분석했다. 주요 경로로는 ▲숙련 인력 확보를 위한 경쟁 심화에 따른 노동 이동 ▲선도 업종 임금을 기준으로 한 다른 산업의 임금 협상 ▲고소득층의 소비 증가에 따른 서비스 수요 확대 등이 제시됐다.
실제로, 한은의 분석 결과에 따르면 IT 업종의 특별급여 증가는 도소매, 음식·숙박, 보건복지 등 노동 집약적 서비스업과 건설업의 임금 상승으로 이어지는 경향이 강한 것으로 나타났다. 반면 제조업, 금융업, 전문 과학기술 서비스업 등 고부가가치 산업에 미치는 영향은 상대적으로 제한적이었다.
특히 IT 업종 종사자들의 소득 증가는 인근 지역의 소비 확대로 직결되면서, 지역 경제 내 서비스업의 노동 수요와 임금 상승 압력을 높이는 핵심 요인으로 지목됐다. 올해 경기 지역에서는 반도체 생산 시설이 밀집한 성남, 용인, 화성 등 주거 지역의 카드 소비 증가율이 타 지역 대비 현저히 높은 것으로 확인됐다. 한은은 도소매업과 음식·숙박업은 노동 투입 의존도가 높고 자동화나 생산성 향상으로 대응하기 어려운 특성상, 수요 증대가 노동 수요 확대 및 임금 상승으로 이어질 가능성이 높다고 설명했다.
다만, 노동 이동이나 준거 임금(기준 임금) 조정 경로를 통한 임금 확산 효과는 현재까지는 제한적인 수준에 머무는 것으로 평가됐다. IT 업종의 특별급여 상승이 일시적인 보상으로 인식되는 경향이 있고, 다른 산업과의 직무 차이 또한 커 전 산업으로의 임금 상승 확산에는 제약 요인으로 작용하고 있다는 분석이다.
그러나 한은은 과거와 비교해 성과급 지급 규모가 ‘이례적으로’ 높은 수준으로 확대될 경우 물가에 미치는 영향이 커질 수 있다고 경고했다. 특히 특별급여 지급 규모가 매우 큰 상위 10% 사업체 비중이 늘어날 경우 소비자물가의 상승 압력이 유의미하게 증가하는 것으로 분석됐다. 반면 평균적인 수준의 특별급여를 지급하는 상위 40~60% 사업체 비중이 확대될 때는 물가에 미치는 영향이 제한적이었다.
한국은행은 “통상적으로 특별급여 증가는 항상 소득 증가로 인식되지 않아 수요 측면의 물가 압력을 크게 높이지 않았지만, 최근처럼 일부 IT 업종에서 이례적으로 높은 성과급이 지급되는 경우에는 임금 상승세가 다른 산업으로 확산되면서 공급과 수요 양 측면에서 물가 상방 압력이 커질 수 있다”고 재차 강조했다.
아울러 “올해와 내년 중 성과급 규모가 과거와 달리 이례적으로 크고, 타 부문에서의 임금 인상 요구도 높아지고 있어 향후 임금 상승 경로를 통한 물가의 상방 리스크가 확대될 수 있다는 점에 경계심을 가져야 할 시점”이라고 덧붙였다.
